• Plan de previsión social empresarial

    LO QUE TUS EMPLEADOS NECESITAN

Contrata tu plan de previsión social empresarial

Planes personalizados para empresas como la tuya que se preocupan por asegurar las prestaciones básicas a sus empleados con el máximo rendimiento.

Además, la fiscalidad de un plan de previsión social empresarial en España tiene múltiples ventajas. Por un lado, las empresas que cuenten con uno pueden aprovechar las deducciones fiscales con las que cuentan en el Impuesto de Sociedades. En el caso de los trabajadores, las aportaciones de la empresa en favor del trabajador no se. consideran rendimiento del trabajo, y tributan como si percibiera una prestación.

Sistemas de retribución flexible

Permite a tus empleados destinar parte de su salario bruto al consumo de una serie de productos o servicios que utilizan cada día, como pueden ser el transporte y las dietas.

Planes de pensiones y jubilaciones

Permite un ahorro-previsión para complementar la pensión de jubilación que sus trabajadores van a percibir por parte de la Seguridad Social después de la jubilación.

Fórmulas de jubilación para empleados

Permite a tus empleados destinar parte de su salario bruto al consumo de una serie de productos o servicios que utilizan cada día, como pueden ser el transporte y las dietas.

Ahorro colectivo

Un seguro de vida-ahorro colectivo de aportación única que garantiza un interés. Y con las mismas condiciones en coberturas, aportaciones y fiscalidad que los planes de pensiones de empleo.

Seguros de salud colectivos

Póliza colectiva diseñada para tus empleados. Cubre la asistencia sanitaria privada de todos tus trabajadores.

Seguros de vida y accidentes colectivos

Cubre el riesgo de muerte del colectivo de trabajadores. Protege a la familia de cada uno de los asegurados frente a la falta del trabajador por cualquier causa.

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